Nina Hong startede sin karriere som socialrådgiver, hvor hun arbejdede med udsatte målgrupper. Da hun opdagede begrænsningerne i rollen, hvor lovgivning ofte satte grænser for forandring, begyndte hun at søge nye muligheder. Hun fik en Master i Social Science og arbejdede herefter et par år i en styrelse under Beskæftigelsesministeriet, hvor hun kom tættere den politiske beslutningsproces og var med til at implementere reformer med fokus på IT-understøttelse i beskæftigelsesindsatsen. En udstationering til Silicon Valley i Californien førte hende tilfældigt til et job hos Apple med at optimere Siri – den digitale assistent, du kender fra din iPhone – på dansk, og her blev hendes nysgerrighed for IT og agil udvikling for alvor vakt.
“Det var mit første møde med IT-branchen, og jeg opdagede hurtigt, at jeg kunne bidrage – uden en teknisk baggrund,” fortæller Nina Hong og fortsætter: “Det tekniske var ikke i fokus, men handlede mere om, hvordan vi ønskede at forme den danske Siri. Eksempelvis hvordan hendes humor skulle være og andre menneskelige personlighedstræk – med fokus på danskhed.”
“Du behøver ikke være teknisk for at skabe værdi i IT-branchen.” – Nina Hong
I dag leder Nina Hong et team i Delegate, hvor hun bringer sine unikke kompetencer i spil indenfor forretningsudvikling, forandringsledelse og digital transformation som en “disruptiv” faktor i en ellers teknisk tung verden. Hun beskriver sin rolle som bindeled mellem forretningsbehov, kundeperspektiver og tekniske løsninger. Netop hendes anderledes baggrund ser hun som en styrke.
“Da jeg startede i Delegate, blev jeg mødt af et team af dygtige tekniske profiler, der overvejende havde klassiske IT-baggrunde – ikke mindst i ledergruppen. Og det har vist sig at skabe en fantastisk dynamik,” siger Nina.
Selvom Nina ikke altid har følt sig som en “kvinde i IT” i klassisk forstand, anerkender hun vigtigheden af at være en synlig rollemodel. Hun ser værdien i diversitet og understreger, at det ikke handler om at være teknisk for at kunne bidrage.
“IT-branchen er enormt bred, og der er plads til alle slags profiler. Du behøver ikke at kunne kode for at skabe værdi. Det handler om at finde sin plads i det store puslespil, hvor forskellige kompetencer bidrager til den bedste løsning.”
For Nina handler det om at nedbryde forestillingen om, at IT kun er for de teknisk interesserede. Hun opfordrer kvinder til at udforske branchen og finde det område, der vækker deres interesse.
“Mit råd er: Lad dig ikke skræmme af teknikken – hvis du ikke har en teknisk baggrund. Fokusér på, hvad du kan bidrage med – om det er IT-udvikling, strategi, kommunikation eller brugerforståelse. Vi har brug for alle typer kompetencer i IT,” afslutter Nina Hong.
Ved at tilmelde dig vores nyhedsbrev, vil du få besked, når vi afholder events, få inspiration fra cases og meget mere.
Danish 
English